お金を払えば、誰でも取れるディプロマのみのカラーリスト?!

無資格カラーリスト?

批判もされそうですが、

パーソナルカラー診断を受けて、残念な思いをする人が少しでも減る為に、あえて書きます。

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最近、SNSなどで、

パーソナルカラー診断や、コスメ分類をしている人、沢山お見かけします。

見る側としては、身近なツールで、無料でパーソナルカラーの情報が入るのは嬉しく感じるでしょう(正確な情報なら)。

また、書く側として、SNSで集客をすること自体は、何の問題もないことです。

 

 

私が気になっているのは、

度々物申している『カラーリストの資格』について。

以前も書いた通り、カラーリストを名乗る上で、必要な資格はありません。

極端な話、ほぼ知識無し・無資格でカラーリストを名乗ることも可能です!

 

 

 

最近、前にも増して思うことが・・・

カラーリストを名乗っている人で、色彩検定1級を持っていない人、多すぎませんか?

ということ。

 

 

色彩検定は、文部科学省後援の色彩資格で、公的な資格の1つです。

1級になると、そこそこの難易度です。

↓私物テキストから一部抜粋

ファッション・メイク関係の仕事に就きたい場合、持っていると有利な資格と言えるでしょう。

 

 

それを持っていない人が、

カラーについて語って大丈夫?

と思ってしまう訳です…

 

プロから見たら、色彩学がある人なのか、ない人なのか、一目瞭然ですよ!

インスタの1ポストで見抜けます!

 

色彩検定は、カラーリストを名乗るなら、まず一番最初に持っていてもおかしくない資格だと思います、個人的に。

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協会ディプロマは?

最近多いのが、SNS等で、カラーリストを公言している人に、

民間協会でのディプロマ(証明書のようなもの)のみの取得で活動している人も多いです。

「え?資格それだけ?」

って、正直驚きます・・・

 

私が過去、特に驚いたのが、某パーソナルカラー協会の講座講師で、色彩検定2級までしか持っていない講師がいました!

(それを堂々と紹介している協会にも疑問でした)

その講師が、他に持っている資格は、所属している協会のディプロマのみ。

その協会のことなら、なんでも知っているのかもしれませんが、もし色彩検定1級を持っている生徒さんから、難易度が高いカラーの質問をされたら、どう答えるのか気になりました。

そんな人から色彩学を学んで、意味があるのだろうか…

 

 

民間の協会は、極端に言うと、お金を払えばディプロマが取れます。

※協会にもよりますが、数万円〜数十万円を支払って、所定の講座を受けたり試験に合格すると、ディプロマが発行されます。

だから、毎月のように様々な協会からカラーリストが発出されている訳なのです。

 

 

民間の各協会で、パーソナルカラーを学んだり、ディプロマを取ることは、全然悪いことだとは思いません!

現に私も持っています。

パーソナルカラーは、アメリカで1920年代に始まってから、どんどん派生しているので、カラーリストは、様々な考え方や、より時代にあうものをインプットすることも大切です。

 

 

でも、それと併用して、やはり最低限色彩検定1級を持っていないと、診断するお客様に失礼。

だと感じます。

・家庭教師に、学力や学歴・在学歴があること

・友達と外食に行く時、財布を持って行くこと

・人を家に呼ぶ時、ドリンクでもてなすこと

個人的には、これらと変わりないくらい、当たり前なことに感じるのですが…

 

 

しかしながら、これは個人の考え方に大きな違いがあります。

ましてや、診断する側は、都合よく(資格取得を省いて)、早く商売にしたい人も存在するでしょう。

 

 

 

本物のカラーリストの選び方

だから私は、

診断を受ける予定の人に、強くお伝えしたいです!

 

 

是非、お願いする予定のカラーリストのプロフィールをしっかり確認してから、お申し込みを決めて下さい!!

・どんな資格を持っているか

・実務歴はどのくらいか

・日々学び続けている人なのか

 

その人の見た目やセンスが好きで、

「この人に新しい自分を探して貰いたい」

と思う場合は、また話が別ですが、

色彩学に基づいて、理論的にパーソナルカラー診断を受けたい場合は、

カラーリストに、どの程度の色彩学があるのか、しっかり確認することをお勧めします!

※パーソナルカラー診断は、都内なら数万円することも多いので、誤診は絶対避けたいですよね。

 

 

 

カラーリストさんへ

また、色彩検定1級をお持ちのカラーリストさんで、

ご自身のプロフィールに所持資格を公開していない人は、今すぐにでも追記することをお勧めします!!

これは、「能ある鷹は・・・」と言う問題ではありません。

プロフィールは、会社(個人)の顔、

履歴書と同じ扱いです!

保持資格を表示しないことは、

新商品の営業に行く際に、現物無しで商品のメリットを語るようなものです。

 

 

私は、偽善でもなんでもなく、心から尊敬できたり、切磋琢磨できるようなカラーリストが、日本中に沢山増えるといいなぁと思っています。

実際、「この人すごい!」と思うカラーリストを見ると、自分自身のやる気になります。

 

また、お客様目線に立つと、

カラー診断の失敗は、絶対に避けたいので、

やはりカラーリストのスキルは高いに越したことはないですね!

 

カラーリストの資格って、やはり重要だと思います。

 

 

私も、日々、色彩を学び続けたいと思います。

等色相面を理解すると、パーソナルカラーでいう、似合う明度や彩度が明確になると思っています。

 

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